Većina tvrtki u Hrvatskoj uredno isplaćuje plaće, pokriva troškove prijevoza i možda ponudi poklon-bon za Božić. I misli da je gotova s benefitima.
A do 7.000 € godišnje po zaposleniku može proći neoporezivo — neiskorišteno, ili izgubljeno kroz nepotrebne doprinose.
Moontop je digitalna platforma koja to mijenja: fleksibilni, personalizirani benefiti — uz automatsku optimizaciju neoporezivih dodataka i minimalnu administraciju za HR.
po zaposleniku
uz pravilnu optimizaciju
za HR tim
Evo što smo otkrili
Plaćate porez koji ne morate
Standardni model: isplatite bruto plaću, platite doprinose i porez, zaposlenik dobije neto.
Skuplji je za vas, a manji za njega.
Moontop prepoznaje koje benefite možete isplatiti neoporezivo — prehrana, sport, zdravlje, edukacija, stanovanje — i prebacuje dio kompenzacije u taj kanal.
Isti novac, manja porezna osnova.
RezultatIsti budžet — veća neto vrijednost za zaposlenika, manji trošak za tvrtku.
Benefiti koje zaposlenici zapravo žele koristiti
Paket teretane koji nitko ne koristi. Poklon-bon za trgovinu gdje nitko ne kupuje.
Benefiti koji ne koriste zaposleniku ne koriste ni vama.
Moontop daje zaposlenicima slobodu izbora — prehrana, fitness, zdravstveni pregledi, online tečajevi, kultura. Svaki zaposlenik bira ono što mu stvarno treba.
RezultatZaposlenici osjećaju razliku. Benefit koji koriste vrijedi više od onog koji samo dobivaju.
HR prestaje gubiti sate na administraciju
Skupljanje potpisanih izjava. Slanje popisa računovodstvu. Praćenje tko je koristio što i koliko.
Prosječan HR tim troši stotine sati godišnje na ono što platforma može riješiti automatski.
Moontop digitalizira cijeli proces: odobrenja, praćenje iskorištenosti, izvještaji — sve na jednom mjestu, bez papira.
RezultatHR se bavi ljudima, ne tablicama.
Zaposlenici osjećaju da ih firma cijeni — i ostaju duže
Istraživanja konzistentno pokazuju: zaposlenici koji percipiraju vrijednost svojih benefita ostaju dulje i preporučuju poslodavca drugima.
Problem nije u tome što tvrtke ne ulažu — nego što zaposlenici to ne vide.
Kad benefit možeš izabrati i odmah koristiti, osjećaš ga svaki tjedan, ne jednom godišnje.
RezultatNiži turnover. Manji trošak zamjene i onboardinga.
Employer branding koji se ne mora plaćati oglasima
Kada kandidati na razgovoru pitaju "kakvi su benefiti?" — što odgovarate?
"Fleksibilni benefiti s neoporezivim dodacima do 7.000 € godišnje, personalizirani za svakoga" je drugačiji odgovor od "imamo topli obrok i poklon-bon."
Tvrtke koje koriste Moontop imaju konkretan, opipljiv argument u privlačenju talenata.
RezultatPrivlačite bolje kandidate. Trošite manje na job oglase.
Skalira se bez dodatnog posla
Pet zaposlenika ili petsto — administracija traje isto.
Platforma je dizajnirana da raste s vama, bez proporcionalnog rasta opterećenja za HR i računovodstvo.
Novi zaposlenik? Onboarding u minutama. Promjena paketa? Par klikova. Izvještaj za računovođe? Automatski generiran.
RezultatRast tvrtke ne znači rast administracije.
Provjereno rješenje u hrvatskom tržištu
Moontop već koriste kompanije poput Transcoma, Groupame, Končar D&ST, United Groupa, CARWIZa, Bayera i deseci drugih — od startupa do korporacija.
Zajednički nazivnik: htjeli su biti bolji poslodavci bez povećanja budžeta. Umjesto da troše više, troše pametnije.
RezultatKonkretan rezultat u tvrtkama koje poznajete.
Moontop već koriste
Što je vaš sljedeći korak?
Bilo da ste zaposlenik koji želi predložiti moderniji sustav — ili HR menadžer koji želi konkretne brojeve.
Predložite moderniji sustav benefita svojoj firmi
Pošaljemo im prijedlog s konkretnim brojevima — bez ikakve obveze s vaše strane.
Prijavite se ovdje →Dobijte konkretan prijedlog optimizacije i uštede
Besplatna analiza koliko vaša tvrtka trenutno plaća previše — s točnim brojevima.
Ispunite formu →